Das Miteinander macht den Unterschied.
Inside Neuhaus
Beratung mit Anspruch.
Der Kundeneinsatz steht bei uns im Mittelpunkt. Das heißt auch: Unser Einsatzort richtet sich nach den Anforderungen unserer Kunden und wir arbeiten immer da, wo wir gebraucht werden. Deutschlandweit oder EU-weit. Mal am Kundenstandort, mal in unseren Offices in Bonn oder Königswinter, mal remote aus dem Mobile Office. Dienstreisen mit der Bahn oder dem PKW gehören bei uns zum Projektalltag. Klar ist, egal wo wir arbeiten – wir gestalten aktiv mit.
Echtes Miteinander.
Unsere Projekte sind vielfältig, aber eines ist sicher: Wir arbeiten im Team, mit unseren Kunden. Zwischen Workshops, beim Austausch-Kaffee im Campus oder beim Check-in per remote zählt bei uns das Miteinander. Gemeinsam motivieren, strukturieren und umsetzen, das macht unseren Arbeitsalltag aus.
Wer zu uns passt.
Wir brauchen Menschen, die anpacken. Die die richtige Einstellung haben, die die Ärmel hochkrempeln und die handeln. Wer bei uns durchstartet, bringt Neugier, Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist mit. Sie sind bereit, sich reinzudenken, Verantwortung zu übernehmen und auch mal die Extrameile zu gehen? Dann sind Sie bei uns richtig.
Unsere Projekte
Unsere Kunden bewegen große Themen. Was sie verbindet: der Wunsch nach Projektarbeit, die Substanz hat. Wir steigen ein, denken voraus, handeln lösungsorientiert und bleiben auch dann ruhig, wenn es anspruchsvoll wird. Sie möchten sich überzeugen?
Regulatorik in der Finanzbranche
Die Aufgabe: Begleitung eines mehrjährigen Programms zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen in der Finanzbranche. Das Ziel: identifizierte Risiken reduzieren und gesetzliche Vorgaben zukunftssicher verankern. Wie wir das umgesetzt haben, erfahren Sie in der Projektbeschreibung.
Digitalisierung im Gesundheitswesen
Die Aufgabe: Aufbau einer prozessorientierten IT-Architektur für eine zukunftssichere medizinische Versorgung. Im Fokus stand die Zentralisierung der Daten und ein standortunabhängiger Zugriff. Mehr zu unserer Rolle erfahren Sie in der Projektbeschreibung.
Fusionsgefolgte IT-Harmonisierung
Die Aufgabe: IT-Harmonisierung in über 80 europäischen Standorten nach dem Merger eines internationalen Konzerns. Ziel war: standardisierte Prozesse und einheitliche Arbeitsweisen. Wie wir den Wandel strukturiert haben, erfahren Sie in der Projektbeschreibung.
Team – nicht nur ein Wort
Ownership & Spaß an der Arbeit
Bei Neuhaus übernehmen wir Verantwortung. Egal ob im Projekt, im Miteinander oder im Ergebnis. Dabei verlieren wir nie das Lächeln und unseren Sinn für positive Kommunikation. Denn wer mit Freude arbeitet, motiviert andere. Unser Team lebt von Menschen, die sich mit Kopf, Herz und Hand einbringen.
Respekt & Vertrauen
Wir arbeiten auf Augenhöhe mit unseren Kunden und im Team. Fairness und gegenseitiger Respekt sind keine Floskeln, sondern die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir bearbeiten Probleme so früh wie möglich, vertrauen auf die Stärken unserer Kollegen und teilen Wissen lieber, statt es zu hüten. Vertrauen macht uns schnell, flexibel und verlässlich auch in turbulenten Phasen.
Führung durch Vorbild
Führung beginnt für uns nicht in der Jobbeschreibung oder im Titel, sondern im Verhalten. Wir sind klar in der Sache und sanft zur Person. Wir stehen für das, was wir tun. Wir streben immer Win-Win Lösungen an, zusätzlich gehören Kompromisse, Anpassung und situative Durchsetzung ebenfalls in unseren Werkzeugkoffer der Führung.
Führung bei Neuhaus bedeutet: fragen, zuhören, mitmachen, entscheiden.
Selbstorganisation & Klarheit
Gute Projekte brauchen Klarheit, genauso wie gute Teams. Deshalb gehen wir professionell mit Herausforderungen um und arbeiten selbstorganisiert, mit Verantwortung und Struktur. Wir stimmen uns ab, geben Raum für Eigenverantwortung und bleiben dabei immer pragmatisch. So entsteht Zusammenarbeit, die funktioniert. Mit klaren Zielen und echtem Teamplay.
Events
Erlebnisse, die verbinden
Gemeinsam erleben. Gemeinsam voran gehen. Unsere Events sind für uns mehr als Termine im Kalender. So leben wir unsere Teamkultur. Ob beim legendären Sommerfest N.ting, bei Fahrsicherheits-Trainings, bei sportlich-aktiven Teamevents, beim gemeinsamen Kochen/Essen oder beim spontanen Workshop im Campus: Wir feiern Erfolge, teilen Erlebnisse und wachsen so noch enger als Team zusammen.
Teamkultur zum Anfassen
Feiern, wie wir arbeiten. Offen. Miteinander. Echt. Teamspirit lebt von echten Momenten und davon gibt’s bei Neuhaus viele. Unsere Veranstaltungen bringen Menschen zusammen, schaffen Verbindung und lassen Platz für alles, was vielleicht manchmal im Alltag zu kurz kommt: Lachen, Austausch, Perspektivwechsel. Wer dabei ist, merkt schnell: Das hier ist mehr als Arbeit.
Erinnerungen, die bleiben
Vom Zauberstab-Workshop – ja, richtig gelesen – bis zur Family & Friends Spendenwanderung. Unsere Events sind so einzigartig und vielfältig, wie unser Team. Wir schaffen Räume, in denen man sich kennenlernt, gesehen wird und dazugehören kann. Denn das, was uns bei der Arbeit stark macht, macht auch unsere Teamevents besonders: echtes Miteinander.
Unsere Benefits
Ankommen mit Plan
Unser modulares 100-Tage-Onboarding macht Ihnen den Einstieg leicht. Ob Präsenz, E-Learning oder Teamtraining: Sie werden strukturiert begleitet, individuell gefördert und von Anfang an eingebunden. So werden Sie sicher: in Ihrer Rolle, im Team und im Projekt.
Unser Office ist flexibel
Ob remote, in unseren Offices oder On-site beim Kunden: Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag mit. Flexible Arbeitszeiten und -orte, deutschlandweit und EU-weit, immer Kundenorientiert. Mitten im Grünen genießen Sie Rheinblick, Wald und Großstadt. Unter anderem erwarten Sie dort nette Kollegen, kostenlose Parkplätze, ein Lunch-Service, ein Eltern-Kind-Büro, eine Candy-Bar und flexibel-ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze. Und ja, Dog-friendly sind wir auch.
Wissen, das Sie voranbringt
Ob Zertifizierung, Coaching oder Team-Training: Mit der Neuhaus Akademie haben Sie Zugang zu individueller Entwicklung. Unser strukturiertes Onboarding, regelmäßige Feedbackrunden und unser Learning Management System begleiten Sie langfristig. Damit Sie fachlich und methodisch immer glänzen können.
Legendäre Feste & Events
Ob Sommerfest, Firmenlauf, Projektpartys oder Family & Friends Event – wir schaffen Erlebnisse, die verbinden. Teamgeist heißt für uns: füreinander da sein, gemeinsam Spaß haben, zusammen feiern.
Zeit zum Auftanken
Erholung gehört für uns genauso zur Arbeit wie Einsatzbereitschaft. Darum gibt es bei uns 30 Tage Urlaub – plus Sonderurlaubstage für wichtige persönliche Ereignisse. Ob Reise, Auszeit oder Familienzeit: Wir wollen, dass Sie auftanken, abschalten und mit frischem Kopf zurückkommen. Denn gute Arbeit braucht erholsame Pausen.
Beste Ausstattung
Von uns bekommen Sie alles, was Sie für Ihren Job brauchen. Wir nutzen stets die neueste IT und fahren mit sicheren Firmenwagen oder der Bahn zu unseren Kunden. Eine BahnCard und die Möglichkeit der Poolfahrzeugnutzung sind dabei nur zwei Beispiele für Mobilitätsalternativen bei uns.
Hart in der Sache. Menschlich im Miteinander.
Was uns wichtig ist: dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Denn wir glauben, dass Menschen dann ihr Bestes geben, wenn sie sie selbst sein dürfen, in einem Umfeld wo Respekt, Vertrauen und Offenheit gelebt wird. Feedback in beide Richtungen verstehen wir nicht als Kritik, sondern als Chance: für persönliches und fachliches Wachstum.
In Bewegung bleiben – mit Benefits
Ob Fitnessstudio, Yoga oder Klettern – über unsere Urban Sports Club Mitgliedschaft finden Sie das Angebot, das zu Ihnen passt. Angebote aus unserer Corporate Benefits Cooperation gibt es noch obendrauf. Für mehr Energie im Projekt und danach.